EIFFEL OPTIC ESHOPEIFFEL.SK Pre mužov Pre ženy Zľavy a akcie

Chcete dobre zarábať? Stavte na IT

Publikované od Majk

„Napriek tomu, že v vysokoškolské vzdelanie ročne ukončí v rámci krajín OECD viac žien ako mužov, iba 24 % absolventov v oblasti inžinierstva a 25 % absolventov IT odborov sú ženy,“ doplnila Buchláková. Podľa Európskeho štatistického úradu Eurostat klesol za posledných desať rokov podiel žien v IT v rámci EÚ. Kým v roku 2010 ich podiel v IT sektore bol na úrovni 22,5 %, v roku 2017 ich bolo niečo vyše 17 %.

Tento trend sa netýka len pracovníkov v IT, ale aj podnikateľského sektora. Len 10 % z inovatívnych startupov (začínajúcich firiem), ktoré hľadajú investície do rizikového kapitálu, založili ženy. Zároveň dostávajú o 23 % menej finančných prostriedkov ako tých založených mužmi. 

„Ak by sa podarilo prilákať do IT sektora viac ľudí, vrátane žien, naštartovalo by to viac aj ekonomický rast v únii, pričom by sa mohlo do roku 2050 vytvoriť o 1,2 milióna pracovných miest viac. Hrubý domáci produkt by vďaka tomu mohol dovtedy stúpnuť o 820 miliárd eur,“ doplnila Buchláková.

IT jednotkou únie je Fínsko. V roku 2017 bol podiel pracovníkov v IT 6,8 % z celkovej zamestnanosti (168 tisíc osôb). Nasledovalo Švédsko s 6,6 % (333 tisíc). Relatívne vysoké podiely zaznamenali aj Estónsko, Veľká Británia, Luxembursko a Holandsko – v roku 2017 tam 1 z 20 ľudí pracoval ako IT špecialista. Na opačnom konci rebríčka Portugalsko (2,2 %), Rumunsko (2,1 %) a Grécko s 1,6 %.